Lies staat voor persoonlijk contact en betekenisvolle begeleiding. Wij verwelkomen graag nieuwe medewerkers die zich herkennen in onze missie en visie. Een leuke vacature gezien? Solliciteren bij Lies doe je zo.
Solliciteren
Wanneer je een interessante vacature ziet, solliciteer dan direct door je cv met motivatiebrief naar ons te mailen. Zie voor de contactgegevens de betreffende vacature.
De eerste selectie
We kijken of jouw motivatiebrief en cv passen bij de functie waarop jij solliciteert. Als dat zo is, nodigen we je uit voor een gesprek. Als we besluiten om je niet uit te nodigen, ontvang je ook een bericht van ons. Zo weet je waar je aan toe bent.
Kennis maken
Graag maken we kennis om te kijken of het van beide kanten klikt. We vertellen je wat meer over werken bij Lies en over de specifieke functie. Daarnaast zijn we benieuwd naar jouw ambities, werkervaring en persoonlijke interesses.
Meelopen
Wil jij aan de slag als begeleider? Dan plannen we een dagdeel waarin je mee mag lopen. Op deze manier krijg jij een beter beeld van de locatie, de cliënten en jouw toekomstige collega’s.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Het is nu tijd om jouw startsalaris en overige arbeidsvoorwaarden te bespreken. We denken met je mee en komen samen tot een passende oplossing.
VOG en referenties
Last but not least: we willen graag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van jou ontvangen. Uiteraard vergoeden wij de kosten die je hiervoor maakt. Ook is het mogelijk dat we jouw opgegeven referenties checken bij voorgaande werkgevers.